|
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
| Số lượng truy cập |
: 2,472,577 |
| Đang truy cập |
: 6 |
|
|
|
|
| TIN TỨC |
|
 |
20/08/2010
Căn cứ nghị quyết số 62 TĐSĐ-HĐQT của HĐQT Tập đoàn Sông Đà ban hành ngày 20/7/2010 về việc đồng ý cho phép thành lập Cty CP SOMECO Hòa Bình trực thuộc Cty CP SOMECO Sông Đà.
Căn cứ biên bản thỏa thuận góp vốn thành lập Công ty CP SOMECO Hòa Bình ngày 20/07/2010 của các cổ đông sáng lập trong đó Công ty CP SOMECO Sông Đà góp 51% vốn điều lệ .
Ngày 19/8/2010, tại TP. Hòa Bình đã diễn ra đại hội cổ đông thành lập Cty CP SOMECO Hòa Bình nhằm thông qua dự thảo điều lệ tổ chức và hoạt động, bàn các công tác phát triển SXKD, bầu ra HĐQT , ban kiểm soát…
|
|
 |
18/08/2010
MEC: Báo cáo tài chính bán niên năm 2010 : tải về
|
|
 |
19/07/2010
Hai năm qua, những biến động phức tạp đối với nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đã tạo ra không ít khó khăn cho các tổ chức tín dụng, nhất là các tổ chức tín dụng có quy mô vừa và nhỏ. Nhưng với sự đoàn kết, nỗ lực của CBNV, sự chỉ đạo sát sao, linh hoạt của Ban lãnh đạo, đặc biệt sự hợp tác hiệu quả của các khách hàng và đối tác là các tổ chức kinh tế, tổ chức tín dụng, Công ty đã chủ động bám sát kế hoạch kinh doanh và tìm các giải pháp tối ưu để triển khai tốt, hiệu quả, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, cũng như đảm bảo các tỷ lệ an toàn trong hoạt động kinh doanh; Tổng tài sản đạt trên 6.000 tỷ đồng, doanh thu đạt trên 600 tỷ đồng, lợi nhuận đạt trên 230 tỷ đồng, cơ cấu doanh thu và lợi nhuận từ hoạt động đầu tư và dịch vụ tài chính ngày càng được nâng cao; Các sản phẩm dịch vụ của SDFC được các đối tác và khách hàng đánh giá cao về chất lượng, phong cách phục vụ chuyên nghiệp, hiệu quả; CBNV Công ty có được thu nhập tốt và gắn kết với Công ty; Thương hiệu SDFC được khẳng định trên thị trường tài chính, ngân hàng.
Đạt được những kết quả khả quan trên, SDFC đã triển khai đồng bộ các giải pháp, nhất là bám sát sự vận động của thị trường, chủ động điều chỉnh mục tiêu và giải pháp cho phù hợp với tình thế đồng thời chỉ đạo thực hiện khẩn trương và quyết liệt một số giải pháp quan trọng sau:
Thứ nhất, công tác huy động vốn luôn được Ban lãnh đạo Công ty tập trung chỉ đạo và xác định là mục tiêu quan tâm hàng đầu. Với việc thiết lập và củng cố được mối quan hệ hợp tác tốt với các tổ chức tín dụng, tổ chức kinh tế có tiềm lực tài chính mạnh, 2 năm qua SDFC đã huy động được trên 10.000 tỷ đồng, đáp ứng tốt hoạt động kinh doanh của Công ty, đảm bảo khả năng thanh khoản và tuân thủ quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Thứ hai, tại SDFC, hoạt động tín dụng được coi là hoạt động cốt lõi. SDFC đã tài trợ vốn cho các dự án ở nhiều lĩnh vực khác nhau với tổng giá trị lên tới hàng ngàn tỷ đồng như: các dự án đầu tư thiết bị thi công, các dự án bất động sản, các dự án thủy điện và sản xuất công nghiệp, ... và cấp tín dụng ngắn hạn, các loại hình bảo lãnh cho các khách hàng trong và ngoài Tập đoàn Sông Đà.
Thực hiện chính sách kích cầu của Chính phủ, SDFC cũng là một trong những Công ty Tài chính được phép thực hiện cho vay hỗ trợ lãi suất đối với các khách hàng và Công ty đã triển khai tốt, cung cấp các khoản vay hiệu quả tới các khách hàng.
Thứ ba, SDFC cũng đã đẩy mạnh việc cung cấp các dịch vụ tài chính đa dạng, đáp ứng các nhu cầu khác nhau của khách hàng như tư vấn quản trị doanh nghiệp, tư vấn ngoại hối, thực hiện kết nối đầu tư cho Quỹ đầu tư Vinacapital góp vốn vào một số dự án của Tập đoàn và Công ty con, ... Đặc biệt, SDFC đã tư vấn và thu xếp phát hành thành công 600 tỷ đồng trái phiếu cho Công ty Cổ phần Sông Đà Thăng Long, đầu năm 2010 SDFC đã thực hiện thu xếp phát hành thành công 1.500 tỷ đồng trái phiếu Tập đoàn Sông Đà.
Thứ tư, hoạt động đầu tư được SDFC xác định là hoạt động mũi nhọn, đem lại giá trị gia tăng cao. Với nguyên tắc An toàn - Linh hoạt - Hiệu quả, SDFC đã tiến hành đầu tư vào trái phiếu và cổ phiếu của các Công ty niêm yết, đầu tư vào một số dự án thuộc lĩnh vực công nghiệp, bất động sản, hạ tầng …có hiệu quả kinh tế cao.
Thứ năm, gắn liền với việc triển khai hoạt động kinh doanh, SDFC luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và khẳng định thương hiệu SDFC luôn đồng hành với các hoạt động từ thiện, gắn bó với cộng đồng cà gìn giữ truyền thống văn hoá Sông Đà. CBNV đã quyên góp đồng thời SDFC trích quỹ để ủng hộ đồng bào chịu ảnh hưởng tại các vùng thiên tai, bão lũ với số tiền 100 triệu đồng, hỗ trợ kinh phí xoá đói giảm nghèo cho 2 huyện Mường La và Phù Yên - tỉnh Sơn La, tài trợ cho trẻ em nghèo hiếu học và các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên 200 triệu đồng. Hưởng ứng cuộc vận động xây dựng “Mái ấm Công Đoàn”, SDFC trao tặng hai căn nhà cho gia đình chị Trần Thị Phương hiện là công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang lao động tại Công ty cổ phần May Sông Đà (Hoà Bình), gia đình anh Nguyễn Hữu Nhất là công nhân của Công ty Cổ phần Sông Đà 25 (Thanh Hóa) và 3 mái nhà cho các hộ nghèo với trị giá trên 200 triệu đồng.
Với những kết quả đạt được trong 2 năm qua, SDFC được Ngân hàng nhà nước Việt Nam đánh giá cao về hiệu quả hoạt động và trao tặng Cờ thi đua ‘Đơn vị có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua ngành ngân hàng năm 2009” và Bằng khen đơn vị “có thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành nhiệm vụ Ngân hàng năm 2008 – 2009”. Tập đoàn Sông Đà cũng đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả SDFC đã đạt được và năm 2009 SDFC được vinh dự đón nhận danh hiệu ‘Đơn vị xuất sắc toàn diện’.
Với những thành công trong thời gian qua, cùng với năng lực và sự quyết đoán của những nhà quản lý, sự năng động, sáng tạo, tính chuyên nghiệp của CBNV và sự hợp tác có hiệu quả của các khách hàng, các đối tác, chúng tôi tin tưởng chắc chắn SDFC sẽ phát triển nhanh, bền vững và định vị thương hiệu SDFC trên thị trường tài chính tại Việt Nam.
|
|
 |
15/07/2010
CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SOMECO SÔNG ĐÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------------------- -----------------------------
Số: 34/NQ-ĐHCĐ Hà Nội, ngày 15 tháng 07 năm 2010
NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN SOMECO SÔNG ĐÀ
- Căn cứ luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 19/11/2005;
- Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty;
- Căn cứ biên bản kiểm phiếu lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông ngày 15 tháng 07 năm 2010
QUYẾT NGHỊ
Điều 1: Thông qua phương án tăng vốn điều lệ Công ty, lưu ký và niêm yết cổ phiếu đợt phát hành tại sở giao dịch chứng khoán Hà Nội với các nội dung chính sau:
- Vốn điều lệ hiện tại: 70.000.000.000 đồng
- Vốn điều lệ tăng thêm: 73.500.000.000 đồng
- Vốn điều lệ sau khi tăng: 143.500.000.000 đồng
- Mục đích tăng vốn điều lệ: Bổ xung nguồn vốn đầu tư cho hoạt động sản xuất kinh doanh, giảm áp lực huy động vốn từ nguồn khác, đa dạng hóa nguồn vốn và góp phần mang lại lợi nhuận cho công ty, gia tăng giá trị và khối lượng cổ phiếu cho các cổ đông
- Phương án phát hành: Phát hành cho cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách cổ đông tại ngày chốt để thực hiện chào bán thêm cổ phiếu và chào bán cho cán bộ công nhân viên trong công ty với giá phát hành bằng mệnh giá cụ thể như sau.
Chào bán cho cổ đông hiện hữu:
+ Số lượng chào bán: 7.000.000 (bảy triệu) cổ phiếu
+ Tỷ lệ thực hiện: 1:1 (mỗi cổ đông sở hữu 01 cổ phiếu sẽ được mua 01 cổ phiếu mới)
+ Giá chào bán: 10.000 đồng/cổ phần.
+ Phương thức chào bán: Theo phương thức thực hiện quyền.
Chào bán cho cán bộ công nhân viên công ty:
+ số lượng chào bán: 350.000 (ba trăm năm mươi ngàn) cổ phiếu
+ Giá chào bán: 10.000 đồng/cổ phần
+ Phương thức chào bán: chào bán trực tiếp
- Thời gian dự kiến: Quý III năm 2010
- Tổ chức tư vấn: Công ty cổ phần chứng khoán Sao Việt.
-Tổ chức kiểm toán: Công ty TNHH kiểm toán và tư vấn (A&C)
Ủy quyền cho Hội đồng quản trị Công ty tiến hành các thủ tục cần thiết để thực hiện phương án tăng vốn điều lệ Công ty và xử lý lượng cổ phiếu không bán hết trong đợt phát hành (nếu có) với giá bán không thấp hơn mệnh giá; lưu ký và niêm yết cổ phiếu đợt phát hành tại sở giao dịch chứng khoán Hà Nội.
|
|
 |
28/06/2010
Ngày 25 và 26/6/2010 tại Học viện chính trị Hồ Chí Minh, khu vực 1, đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, Tp. Hà Nội, Đảng bộ Công ty CP SOMECO Sông Đà tổ chức Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2010-2015.
Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Công Bổng , phó bí thư thường trực Đảng bộ, ủy viên HĐQT, Trưởng ban kiểm soát Tập đoàn Sông Đà; đồng chí Lê Văn Khương, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Sông Đà; đồng chí Nguyễn Doãn Hành, ủy viên Ban chấp hành đảng bộ , ủy viên HĐQT Tập Đoàn Sông Đà, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty cơ khí xây dựng và đồng chí Đặng Anh Vinh, ủy viên ban chấp hành đảng bộ, bí thư đoàn thanh niên Tập đoàn Sông Đà; các đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng bộ Công ty CP SOMECO Sông Đà cùng 51 đại biểu ưu tú được bầu tư các chi bộ, Đảng bộ trực thuộc đại diện cho 178 đảng viên trong toàn Đảng bộ.
|
|
 |
29/06/2010
Công ty cổ phần SOMECO Sông Đà xin thông báo về việc tăng vốn điều lệ và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, kế hoạch 5 năm 2011 đến năm 2015.
Mục đích lấy ý kiến : Lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản về việc thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ 70 tỷ lên 143,4 tỷ đồng, điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, kế hoạch 5 năm 2011 đến năm 2015.
Thời hạn : phải gửi phiếu về Công ty cổ phần SOMECO Sông Đà là ngày 09 tháng 07 năm 2010. Nếu quá thời hạn trên mà Công ty không nhận được phiếu xin ý kiến thì xem như Quý cổ đông đã nhất trí với vấn đề xin ý kiến.
|
|
 |
22/06/2010
Đảng bộ Công ty cổ phần Someco là tổ chức Đảng cơ sở, trực thuộc Tập đòan Sông Đà, được thành lập từ tháng 2 năm 2004. Đến thời điểm này, Đảng bộ Someco có tổng số 178 Đảng viên hiện đang sinh hoạt tại 8 Chi bộ và 2 Đảng bộ, bộ phận trực thuộc.
Hàng năm, Đảng bộ Công ty đánh giá chất lượng Đảng viên trong các chi, Đảng bộ theo đúng quy định của T.W. Nhiệm kỳ 1 vừa qua, 100% các Chi, Đảng bộ trong Công ty đều đạt tiêu chuẩn trong sạch - vững mạnh.
|
|
 |
11/06/2010
Thực hiện kế hoạch chỉ đạo tổ chức Đại hội Đoàn hết nhiệm kỳ của Ban thường vụ Đoàn thanh niên Tập đoàn Sông Đà, được sự đồng ý của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty, sáng 30/5/2010 Đoàn thanh niên Công ty CP Someco Sông Đà đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty CP Someco Sông Đà lần thứ II, nhiệm kỳ 2010 - 2012.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Đặng Anh Vinh - Bí thư Đoàn TN, Chủ tịch Hội LHTN Tập đoàn Sông Đà, đồng chí Trịnh Quốc Đông – Phó bí thư Đoàn TN, Phó chủ tịch Hội LHTN Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty, đồng chí Trần Thanh Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cùng các đồng chí là Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công Công ty, Giám đốc, đại diện Công đoàn các Chi nhánh và đặc biệt là sự có mặt của 80 đại biểu là đoàn viên, thanh niên ưu tú, tiêu biểu đại diện cho gần 1000 Đoàn viên thanh niên của 07 chi đoàn trực thuộc.
Đại hội đã diễn ra trong không khí trang trọng nhưng không kém phần sôi nổi bởi các bài tham luận của đại diện các chi đoàn, mang đậm khí thế thanh niên trong đợt sinh hoạt chính trị này. Tại Đại hội đã khẳng định Đoàn viên thanh niên là lực lượng nòng cốt đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển của đơn vị. Việc đẩy mạnh các hoạt động Đoàn, qua đó thúc đẩy lòng nhiệt tình, sự sáng tạo, vận dụng KHKT vào công tác chuyên môn nghiệp vụ là một việc làm hết sức thiết thực và cần thiết. Đại hội cũng đưa ra những biện pháp cụ thể, những cách làm mới nhằm gắn liền hoạt động SXKD với các hoạt động của Đoàn nhằm nâng cao chất lượng công trình cũng như đẩy nhanh tiến độ thi công, qua đó ngày càng khẳng định thương hiệu SOMECO Sông Đà với thị trường trong nước và trong khu vực.

Đại hội nhất trí quyết định phương hướng nhiệm vụ của Đoàn thanh niên Công ty Cổ phần Someco Sông Đà nhiệm kỳ II (2010 - 2012) như sau:
1. Tăng cường công tác giáo dục đoàn viên thanh niên; chủ động trong xây dựng Đoàn về chính trị, tư tưởng, đặc biệt là vận động đoàn viên thanh niên trong Công ty tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng công tác Đoàn do Đoàn thanh niên Tập đoàn Sông Đà tổ chức; tổ chức cho đoàn viên tiếp tục tham gia học tập nghị quyết đại hội Đảng các cấp. Hơn nữa, cần tập trung triển khai thực hiện cuộc vận động “Sống, học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong toàn thể đoàn viên Công ty.
2. Luôn luôn trau dồi kinh nghiệm, nâng cao năng lực công tác, tầm nhìn và sự hiểu biết để góp phần tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý các dự án do Công ty làm Chủ đầu tư và cùng chung tay tham gia vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Sông Đà, xứng đáng là lớp người kế tục của cha anh đi trước. Phát động đoàn viên thanh niên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất. Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tác phong vệ sinh công nghiệp rộng rãi trong đội ngũ đoàn viên, đặc biệt đối với công nhân tại các công trình.
3. Ổn định tổ chức các Chi đoàn trực thuộc và Ban chấp hành Đoàn Công ty, duy trì các buổi sinh hoạt định kỳ của Đoàn sao cho đa dạng về hình thức tổ chức, thiết thực hóa về nội dung sinh hoạt và tăng cường chất lượng của các buổi sinh hoạt Đoàn. Bên cạnh đó, thực hiện chỉ thị của Đoàn thanh niên Tập đoàn Sông Đà, tổ chức xây dựng Hội liên hiệp thanh niên Công ty cổ phần SOMECO Sông Đà; từ đó triển khai công tác này tại các chi nhánh và Công ty con, công ty liên kết. Phấn đấu xây dựng tổ chức Đoàn lớn mạnh, xứng tầm với quy mô, truyền thống của Đoàn thanh niên Tập đoàn Sông Đà.
4. Duy trì và đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của đoàn viên thanh niên Công ty Cổ phần Someco Sông Đà. Đặc biệt là phối hợp với Công đoàn Công ty trong việc thành lập đội văn nghệ, bóng đá, cầu lông… ; đẩy mạnh và duy trì hoạt động các đội này nhằm đẩy mạnh phong trào văn hoá, văn nghệ và thể thao trong toàn Công ty.
5. Làm tốt công tác thiếu niên nhi đồng. Tổ chức cho các em thiếu niên nhi đồng là con của CBCNV Công ty Cổ phần Someco Sông Đà sinh hoạt hè, gặp mặt nhân các ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu hàng năm; khen thưởng động viên kịp thời các em có tinh thần vượt khó vươn lên và đạt thành tích cao trong học tập.

Đại hội nhất trí giao cho Ban chấp hành Đoàn Công ty khoá II (2010-2012) căn cứ Nghị quyết Đại hội xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đoàn Công ty lần thứ II.
Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2010 - 2012 gồm 09 đồng chí. Đồng chí Phạm Đức Trọng – Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty khóa I tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu làm Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty khóa II. Được sự đồng ý của Tổng giám đốc Công ty CP Someco Sông Đà và Ủy ban Hội LHTN Tập đoàn Sông Đà, Ủy ban Hội LHTN Công ty CP Someco Sông Đà nhiệm kỳ lâm thời gồm 09 anh chị do anh Phạm Đức Trọng làm Chủ tịch đã ra mắt tại Đại hội.
Có thể nói, Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Cổ phần Someco Sông Đà đã khẳng định được sức trẻ của đơn vị: dám nghĩ, dám làm, đầy nhiệt huyết, sáng tạo và mang đậm màu sắc, khí thế của Someco. Tuổi trẻ Someco đang từng bước vươn lên khẳng định mình trước những thử thách của nền kinh tế thị trường, góp một phần sức mình vào sự thành công và phát triển của đơn vị.
Đoàn TN Công ty CP Someco Sông Đà
|
|
|
|
| |
|
 |
|